La Cessione del Quinto dello Stipendio è un prestito il cui rimborso avviene tramite trattenute automatiche in busta paga, fino ad un massimo di un quinto (1/5) del proprio stipendio netto.

• Dipendenti di Enti Statali: Coloro che lavorano nei vari Ministeri (Ministero del Tesoro, Ministero dell’Istruzione ecc.) e le Forze dell’Ordine (Esercito, Polizia, Carabinieri, Guardia di finanza, Marina, Aeronautica, Guardia forestale, ecc.).
• Dipendenti di Enti Parastatali: Coloro che lavorano negli Enti locali (Regioni, Province, Comuni, Asl, Enti Ospedalieri, ecc.).
• Dipendenti di Aziende Municipalizzate: Coloro che lavorano in aziende private a partecipazione pubblica come Aziende di erogazione acqua e gas, servizi ambientali, trasporto cittadino, ecc.).
• Dipendenti di Aziende Private: E’ sufficiente avere una minima anzianità lavorativa e un posto di lavoro a tempo indeterminato, anche senza T.F.R.

La Cessione del Quinto è un diritto per tutti i lavoratori dipendenti: l’amministrazione di appartenenza, verificata l’esistenza dei requisiti, è tenuta per legge ad accogliere la domanda! Inoltre non ci sono costi di consulenza, attivazione, nè penali in caso di recesso o estinzione anticipata (in questo caso gli interessi non ancora maturati verranno scontati!).

Niente bollettini o cambiali, sarà la tua Amministrazione a trattenere automaticamente la rata dallo stipendio e rimborsare il prestito.

La cessione del quinto è semplice e immediata!Presentando l’ultima busta paga, carta d’identità e codice fiscale sarà compito dell’istituto finanziatore raccogliere la documentazione minima per ricevere un anticipo fino all’80% in 48 ore, a discrezione della società erogante.

La cessione del quinto è semplice e immediata! Puoi utilizzare liberamente il prestito ottenuto! Puoi acquistare l’auto che hai sempre desiderato, rinnovare la tua casa o partire per una crociera oppure estinguere più prestiti in corso e pagare un’unica piccola rata dilazionata nel tempo! Inoltre non sono richieste fideiussioni, ipoteche o firme aggiuntive. Il tuo lavoro è la migliore garanzia!

La Cessione del Quinto è regolata dalla legge 180 e dal D.P.R. 895 del 1950. e successive modifiche, cosicchè tu possa scegliere con serenità di accedere al finanziamento. Inoltre, nel massimo della sicurezza, questo finanziamento è coperto da assicurazione contro rischio vita e rischio impiego, a tutela dei tuoi familiari. Per i dipendenti statali c’è inoltre la garanzia INPDAP.

Certamente. In base alla legge 180/50 (in particolare agli art. 68-69) anche in presenza di pignoramenti è possibile ottenere un prestito tramite cessione del quinto. Inoltre anche tutti coloro che hanno avuto problemi di pagamento, insolvenze o protesti possono accedere al prestito.

Puoi scegliere il numero di rate più consone alle tue esigenze: da 24 a 120 mesi per tutti i  dipendenti e pensionati.

Il Prestito con Delega è una forma di finanziamento diretta a chi ha già una Cessione del Quinto in corso non ancora rinnovabile Nel caso in cui avessi bisogno di maggiore liquidità, è possibile ottenere simultaneamente una cessione del quinto e un prestito con delega.

• Dipendenti di Enti Statali: Possono accedere al finanziamento i lavoratori dipendenti di Enti Statali che lavorano nei vari Ministeri convenzionati.
• Dipendenti di Enti Parastatali: Chi lavora negli Enti locali (Regioni, Province, Comuni, Asl, Enti ospedalieri, ecc.).
• Dipendenti di Azienda Privata: Possono accedere al Prestito con Delega, i dipendenti di società di capitali (Srl, Spa) anche con meno di 16 dipendenti.
• Dipendenti di Aziende Municipalizzate: Per ottenere un Prestito con Delega sono sufficienti appena sei mesi di anzianità di servizio.

Il Prestito con Delega è una forma di finanziamento diretta a chi ha già una Cessione del Quinto in corso non ancora rinnovabile Nel caso in cui avessi bisogno di maggiore liquidità, è possibile ottenere simultaneamente una cessione del quinto e un prestito con delega.

Non sono necessari bollettini o cambiali, la tua amministrazione provvederà direttamente a trattenere la rata dal tuo stipendio e versarla per il rimborso.

Il prestito delega è facile da ottenere! Presentando l’ultima busta paga, carta d’identità e codice fiscale sarà compito dell’istituto finanziatore raccogliere la documentazione necessaria per ottenere un anticipo fino all’80% in 48 ore.

Sicuro!Puoi utilizzare il tuo prestito come vuoi. Puoi comprare l’auto nuova, fare il viaggio che hai sempre sognato, rinnovare l’arredamento di casa, ecc.

Il Prestito con Delega, come la Cessione del Quinto,è regolato dalla legge 180/50 e dal DPR 895 del 1950.

Puoi accedere al Prestito con delega anche se sei protestato, pignorato o se risulti cattivo pagatore. Infatti a garanzia del prestito è sufficiente avere un’anzianità minima di lavoro e un posto di lavoro a tempo indeterminato.

Puoi scegliere di rimborsare il prestito con comode rate da 24 fino a 120 mesi.

A tutti i pensionati che possiedono alcuni requisiti minimi.

Certo! Sarai libero di utilizzare il prestito come vuoi: acquistare l’auto nuova, partire per una crociera, rinnovare l’arredamento di casa oppure organizzare il matrimonio di un figlio.

Si. Il prestito ai pensionati è assicurato contro il rischio vita a tutela del nucleo familiare.